Le Centre technique de coopération agricole et rurale (CTA) confirme sa fermeture pour la fin 2020.

Responsable du contenu web

 
 

Publié le vendredi, 24 mars 2017.

Le CTA cherche à recruter une personne très motivée et efficace en tant que responsable du contenu Web. Sa tâche consistera à superviser le développement et la publication de contenu bien ciblé pour ses sites web institutionnels et de programmes.

Poste : Responsable du contenu web
Statut : Personnel international
Durée du contrat : 2 ans, renouvelable
Date d’entrée en fonction indicative : dès que possible
Lieu : Wageningen, Pays-Bas
Date de clôture des candidatures : 15 mai 2017

1. À PROPOS DU CTA

Le Centre Technique de Coopération Agricole et rurale (CTA) est une institution internationale conjointe des États du groupe ACP (Afrique, Caraïbes, Pacifique) et de l’Union européenne (UE). Sa mission est d’améliorer la sécurité alimentaire, la résilience et la croissance économique inclusive dans les pays d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique, en promouvant les innovations dans l’agriculture durable.

Il promeut le développement solidaire de la chaîne de valeur ; soutient les politiques et stratégies agricoles à plusieurs acteurs basées sur des informations factuelles ; facilite l’accès à l’information et à la connaissance ; renforce les capacités des institutions et communautés agricoles et de développement rural. Le CTA opère dans le cadre de l'accord de Cotonou et est financé par l’UE.

2. CONTEXTE ET OBJET DU POSTE

La finalité générale du poste est de gérer la diffusion ponctuelle et de qualité de contenu via les sites institutionnels et thématiques et les médias sociaux du CTA afin d’atteindre ses publics cibles à travers le monde.

Le coordonnateur associé du programme en gestion du contenu web travaille dans l’équipe de communication. Il/elle est placé(e) sous l’autorité du coordonnateur du programme de la communication et du marketing. Il/elle travaille en relation étroite avec le personnel en charge de la communication, du marketing et des médias sociaux, ainsi qu’avec le personnel des programmes et les partenaires externes fournissant du contenu technique.

3. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Le/la titulaire contribuera à la mise en œuvre réussie de la stratégie de communication et de marketing du CTA. Il/elle sera responsable des tâches suivantes :

  • Planifier et programmer la production de contenu pour les sites web institutionnels et les portails thématiques du CTA. Il/elle devra, pour ce faire, se baser sur les priorités de communication et de marketing, utiliser un calendrier éditorial (établir des échéances, des formats et des canaux) ;
  • Gérer les flux de travail et le contenu dans tous les formats (texte, image, création artistique, vidéo et autres médias) en utilisant les outils appropriés (CMS, Trello dashboard) et s’assurer que l’information est correctement stockée, identifiée, postée et archivée ;
  • En accord avec les priorités convenues, adapter ou commander du contenu basé sur de la documentation de référence fournie par des spécialistes de programme ; organiser au besoin la traduction de contenu de l’anglais vers le français ou vice versa ;
  • Écrire, réviser et relire, si nécessaire, le contenu additionnel (p. ex. titres, résumés, légendes) et assurer un contrôle de la qualité générale du contenu dans tous les formats ;
  • Utiliser l’outil d’édition disponible, préparer et poster du contenu intéressant et accrocheur, ainsi que des ressources additionnelles et des suggestions de lecture complémentaires ;
  • Suivre la consommation et l’implication des utilisateurs, développer des tests A/B de contenu basés sur une segmentation par métriques et répondre aux commentaires en ligne ;
  • Se tenir au courant des tendances et nouvelles idées afin de créer de la conversion par le contenu et de l’engagement ;- Assurer la cohérence de l’image et la conformité de la présence web du CTA ; assurer la conformité légale (p. ex le droit d'auteur et la protection des données);
  • Créer et mettre à jour des lignes directrices en matière de contenu (incluant les flux de travail et procédures) afin d’améliorer l’efficacité et garantir la cohérence de la communication en ligne du CTA ; appliquer ces lignes directrices et soutenir et contrôler leur mise en œuvre.

4. QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Éducation : License en communication, marketing, journalisme, systèmes d’information ou tout domaine connexe.
  • Expérience professionnelle :
    • Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle, après obtention du diplôme, dans la gestion de contenu web/en ligne.
    • Une expérience confirmée en planification de contenu et programmation pour la communication multicanale.
  • Connaissances et compétences professionnelles :
    • Excellentes compétences d’écriture, de révision et de relecture.
    • De l’expérience en optimisation des moteurs de recherche, marketing et analyse web.
    • Des connaissances en conformité et exigences légales des sites Internet sont un atout.
    • Des connaissances en recherche et tests d’exploitabilité sont un atout.
    • Avoir un grand sens du détail, être très organisé et pouvoir être performant dans des délais serrés.
    • La capacité de travailler efficacement en équipe : avoir d’excellentes compétences interpersonnelles, du respect et de l’estime pour les autres perspectives et cultures.
    • Une connaissance professionnelle de HTML, CMS, Photoshop et Google Analytics.
    • La maîtrise de l'anglais ou du français et une connaissance satisfaisante de l'autre langue.
    • Être sensibilisé aux problématiques du développement.

Le/la candidat(e) doit être ressortissant(e) d’un des États ACP ou de l’UE signataire de l'accord de Cotonou (79 États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique – et les États membres de l’Union européenne).

Le coordonnateur associé de programme en gestion du contenu web sera désigné par le Directeur du CTA sur la recommandation du comité de sélection.

  • Type de contrat : court terme, catégorie personnel auxiliaire, niveau 3A.
  • Durée du contrat : 2 ans (potentiellement renouvelable) avec une période d’essai de 6 mois.
  • Salaire annuel brut : 59 000 € en grande partie exonérés d'impôts
  • Ensemble complet d'avantages sociaux.

6. PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés présentant les qualifications et l’expérience requises stipulées dans la section 4 sont tenus d’envoyer les documents énumérés ci-dessous à Pascal Deleu, responsable des ressources humaines, à l’adresse courriel hr3@cta.int Veuillez indiquer en « objet » du courriel le titre « candidature pour le poste de gestion du contenu web » Date de clôture des dépôts de candidature : 14 mai 2017.

  • Une lettre de motivation (maximum une page) ;
  • Un CV à jour, de préférence au format EUROPASS, mentionnant les références des sites Internet pour lesquels le candidat avait la responsabilité de la gestion de contenu.
  • Des copies du diplôme le plus important et des certificats finaux de formations strictement en lien avec le poste. Les documents originaux devront être présentés lorsqu’un(e) candidat(e) sera sélectionné(e).
  • Deux lettres de recommandation et/ou références.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Le CTA souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les femmes sont particulièrement encouragées à poser leur candidature. 

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Date de clôture de la demande:
31 mai 2017
Type de contrat:
International staff, short term, category Auxiliary staff, level 3A (2 years, renewable)
Emplacement:
Wageningen, Netherlands

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